СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель управляющего Директор МОУ лицея №12
совета МОУ лицея №12
_________ В. В. Викторова ___________ Н.П. Соловьева
«___» ___________ 200__ г. «___» ____________ 200__ г.
Регламент
создания системы
государственно-общественного распределения стимулирующей части фонда оплаты
труда работников
муниципального общеобразовательного
учреждения
лицея №12
г. Люберцы Московской области
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Регламент создания системы государственно-общественного распределения
стимулирующей части оплаты труда работников лицея – локальный нормативный акт
лицея, устанавливающий порядок реализации государственно-общественного принципа
принятия решений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда, а
именно порядок разработки, согласования и утверждения Положения о выплатах
стимулирующего характера работникам лицея и регламента
государственно-общественного распределения стимулирующей части фонда оплаты
труда работникам лицея.
1.2. Регламент создания системы государственно-общественного распределения
стимулирующей части оплаты труда работников лицея утверждается управляющим
советом лицея. Указанное полномочие управляющего совета предусматривается
уставом лицея. Разработка и согласование осуществляется в порядке, определяемом
действующим общим регламентом управляющего совета.
Глава 2.
РАЗРАБОТКА И СОГЛАСОВАНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА
2.1. В целях
разработки Положения о выплатах стимулирующего характера работникам
лицея управляющий совет создает комиссию, в состав которой в обязательном
порядке включается директор лицея.
2.2. В
установленный управляющим советом срок на заседании управляющего совета
рассматривается разработанный комиссией проект о выплатах стимулирующего
характера работникам лицея.
Рассмотрение и принятие решения по представленному
проекту производится управляющим советом в порядке, предусмотренном действующим
регламентом управляющего совета. В случае, если проект в представленном виде
отклоняется управляющим советом полностью, либо в какой-либо части, либо в
процессе рассмотрения и обсуждения поступили изменения и дополнения отдельных
положений, требующие учета и согласованного изменения и дополнения других
положений документов, они решением управляющего совета отправляются на
доработку в комиссию, либо решением
управляющего совета создается комиссия в ином составе для дальнейшей разработки
данных документов. Принятые окончательно управляющим советом документы
направляются решением управляющего совета на общественное обсуждение.
2.3. Общественное обсуждение Положения о выплатах
стимулирующего характера работникам лицея может осуществляться с использованием
информационно-коммуникативных технологий, а также на специальных встречах
директора лицея или членов управляющего совета с другими органами и формами
самоуправления в лицее: общее собрание трудового коллектива, родительский
комитет, педагогический совет, попечительский совет, орган профсоюзной
организации.
Поступившие существенные предложения о дополнениях,
изменениях обсуждаемых документов анализируются, классифицируются и обобщаются
разработчиком проекта – комиссией, которая представляет доклад по результатам
обсуждения на заседании управляющего совета.
Предложения, содержание которых противоречит
действующему законодательству, нормативным и регламентирующим документам органов
государственной власти, нормативным актам местного самоуправления, отклоняются.
На основании доклада комиссии управляющий совет
рассматривает, обсуждает и принимает, либо отклоняет поступившие предложения на
специальном заседании, которое проводится в соответствии с действующим
регламентом управляющего совета, принимает текст проекта Положения о выплатах
стимулирующего характера работникам лицея с учетом результатов их общественного
обсуждения.
2.4. Управляющий совет
осуществляет согласование и направляет Положение на утверждение
директору лицея.
2.5. После согласования с управляющим советом с учетом
мнения представительного органа работников лицея Положение о выплатах
стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения
утверждается директором лицея.
2.6. Разработка и утверждение регламента
государственно-общественного распределения стимулирующей части фонда оплаты
труда работникам лицея осуществляется в порядке, определяемом действующим общим
регламентом управляющего совета.